Mini‑Gremienrunden, Unterbrechungen, Gegenfragen
Stelle zwei Kolleginnen gegenüber, die abwechselnd einhaken, nach Belegen fragen und Zeitdruck ankündigen. Lerne, freundlich zu unterbrechen, um Struktur zurückzugewinnen. Notiere Triggerworte, die dich aus dem Konzept bringen, und entwickle kurze Brückenformulierungen, mit denen du geordnet weiterführst, ohne den roten Faden zu verlieren.